编按：大多数人到了一定年龄就退休告别职场，但也有人将工作视为乐趣与挑战！ 今（2021）年91岁的玉置泰子，在大阪市一家螺丝制造公司已经服务65年，目前担任总务课长的她，去年获得世界纪录认证为「最高龄的办公室经理」。 她笑说：只要还能工作，就没有退休的概念！
在日本有一个形容词叫做「生涯现役」，意思是一辈子都不离开自己专精的领域，持续投注心血和努力。 对于在90岁时被世界纪录认定为「全世界最高龄的办公室经理」的玉置泰子来说，这正是她的人生写照。
「工作让我感到愉快。 只要用心去做，就能让工作有更多乐趣，不知不觉就会沉浸其中。」 她如此说。
平常除了使用各种文书软件都难不倒她，还负责更新每年向新进员工介绍公司沿革的简报资料，也担任负责改善职场环境的促进小组成员。 这样无关年龄、持续学习新事物的精神，也让职场气氛变得活跃不少。
1930年出生的玉置泰子，因为父亲早逝、母亲病弱，因此从高中毕业之后，就必须开始工作维持家计。 她进入SUNCO INDUSTRIES这家螺丝制造商时是25岁，从此之后，就没有再待过其他公司。
「在这里工作让我感觉很好，也不曾仔细算过到底待了多久，就这样一直工作到现在了。」 65年来，玉置泰子始终维持着9点上班、5点半下班的规律生活，周六若需轮值时也会准时上班，即使在疫情期间亦不例外。
担任总务及行政工作的她，平常除了检查公司的邮件与传真，也负责计算员工的薪资与会议纪录制作、或是撰写问候客户的信件。 作为社内年资最长的员工，玉置泰子也被任命负责整理公司的沿革，作为新进员工训练的一部分。
「从泡沫经济、石油危机到雷曼兄弟的金融风暴，经历过许多困难而走到现在，玉置小姐比我更早开始见证敝公司的历史。 接下来也希望她能继续充满元气地把这些故事传承给新一代的员工们。」 现任社长奥山淑英说。
约20年前，公司开始进行数字化办公时，玉置泰子已经70岁。 她不但没有对新事物感到排斥，反而很好奇要如何使用数字设备工作。 「我觉得从打算盘人工校对账簿，改成键盘输入、计算机计算很有趣啊。 无论是什么事，我从来不认为因为年纪大了就学不会。 」
如今她除了对于各种电脑文书软件驾轻就熟，平常也会上网逛脸书、收集信息，对于3C使用毫不陌生。 「若遇到有不会的时候，我就会请教年轻的同事们，只要经过练习，其实并没有那么困难。」
即使已经高龄90岁，玉置泰子也能娴熟地操作电脑进行日常事务（出自President Online）。
和玉置泰子一起共事的同事们说，即使已经90岁，工作内容并没有因此比较轻松或有什么特别礼遇，平常也和大家一样开会、执行业务。 「我觉得自己就像是和公司一起成长，和长年相处的同事们，也像是家人一样。」 单身未婚的她，直到70岁左右，还会和同事们一起相约滑雪。
在她服务的SUNCO INDUSTRIES，430位员工中，有23人属于60岁以上的中高龄社员。 除了女性员工比例高达42%、育儿假及产假制度规划完善，让员工可以兼顾工作与家庭、规划更具弹性。
和玉置泰子一起工作的同事之中，不乏比她小上几十岁、甚至足以做为孙辈的年轻人，也对她的工作态度由衷感到佩服。 「看到玉置小姐作为工作和人生的前辈，却始终积极挑战新的学习，也会让自己觉得要更加油才行了。」
玉置泰子在受访时被问到，如何才能像她一样持续乐在工作？ 她回答：「虽然螺丝是很小的东西，但在关键时却能发挥重要的用途，我自己也是用这样的心情投入工作，想到自己可以为他人有所贡献，就有持续下去的动力。 」
「在漫长的人生中，一定有愉快也有难过的事，今天努力之后、明天也能继续努力，每天把生活过得有意义，就是拥有能量的来源。」 玉置泰子说。
在工作之外，玉置泰子维持健康的习惯之一，则是她已经持续了50年的瑜伽。 她每天早上固定5点半起床，做30分钟的瑜伽加上体操，然后诵读《心经》;平常也喜欢研究俳句和短诗，作为心灵的疗愈。 目前她和小3岁的妹妹同住，「规律的生活就是最好的保养，多亏妹妹做的美味料理，让我保持活力健康。」
她开玩笑说「我现在每天上下班都是靠BMW！ 但这可不是说什么名车，而是公交车（Bus）、捷运（Metro）和走路（Walk）。」
在公司时，她特别注重的是看似小事的扫除工作，即使并不属于她的负责范围，她也经常主动打扫办公室、餐厅等区域。
「虽然是很微小的事情，但是扫除不只让环境变得整洁，也会让使用环境的人感到愉快。 我认为这也是一种人格和礼仪的养成，也对我自己有所启发。」
在日复一日的工作中，建立起踏实的人生与自我价值感，或许正是她能够以90岁之龄仍然保持活力的真正原因，「每天都慎重认真地度过，如此一来，即使我随时都可能活不过明天，也可以无愧于这一生了！ 」
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